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Cosa è il coaching e cosa fa un coach?

Lo scopo del Coaching è quello di aiutarci a vivere secondo le nostre idee e aspirazioni, trasformando i nostri desideri in traguardi da raggiungere, in armonia con la nostra identità più profonda. Il modello del Coaching è l’essere umano che si realizza attraverso la piena espressione di tutte le sue potenzialità. Chiarezza di intenti, obbiettivi, piano d’azione, auto-sviluppo, auto-efficacia, monitoraggio, risultati.

Il Coach è il tuo stratega personale del cambiamento. Quando si pensa ad un Coach possiamo immaginare un allenatore che sostiene, motiva e guida un atleta od una squadra al fine di migliorarne le prestazioni. Il Coach aiuta a concentrarsi su come ottenere dalla vita quello che è importante per ognuno (anche se a volte non ci è chiaro) e dà gli strumenti per continuare questo percorso in autonomia.

Costruire il futuro

La visione del futuro è una nostra narrazione da immaginare e realizzare

Esprimere il potenziale

Le potenzialità sono innate in noi: fanno parte della storia ancora da scrivere

Vivere il cambiamento

Il cambiamento è una sfida quotidiana con alleati, ostacoli e risorse

Ritrovare equilibrio

Le nostre aspirazioni, gli obbiettivi. Il passato e la sua eredità. Il presente.

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Futuro desiderato

Cambiare il presente percepito

2

Mete da raggiungere

Obbiettivi di risultato e di prestazione

3

Piano di Azione

Programma di azioni nel tempo

4

Ostacoli e facilitatori

Prove da superare e alleati

5

Monitoraggio

La traccia del cammino percorso

In quali aree del Coaching ti posso dare ascolto, sostegno e alleanza per farti raggiungere il tuo stato desiderato ?

Agile
Coaching

Adattabilità. Trasparenza. Customer-Centric. Team auto-organizzati. Principi. Valori. Mindset.

OKRs
Coaching

Obiettivi ispirazionali. Risultati chiave. Cicli brevi. Focus. Allineamento. Commitment.

Business
Coaching

Potenziale organizzativo. Apprendimento. Team Coaching. Career Coaching. Business Model.

Coaching &
Counselling

Ben-essere personale. Crescita. Cambiamento. Narrazione. Life Skills. Sviluppo del Talento.

PAOLO LORENZO SALVI

Trainer, Coach & Counselor

  • Ci sono momenti nella vita in cui si sente il bisogno di maggiore consapevolezza per sè stessi e per i progetti che si vogliono realizzare.
  • Il Coaching “in azione” ti aiuta nel porti le domande giuste, trovare i focus e sviluppare piani di miglioramento.

Scopri il Coaching ed il
sostegno che ti può dare.

Per saperne di più

Come Coach & Counselor ho sviluppato e applico alcune metodologie di Coaching Narrativo, per sostenere per la crescita personale e il cambiamento. Questo percorso porta in sé una sfida che comincia nel momento stesso in cui varchiamo la soglia che divide la strada vecchia da quella nuova, dove tutto può succedere.

Nella propria storia c‘è sia la ri-scoperta del proprio valore, sia il riconoscimento di ciò che abbiamo in comune con gli altri. Intraprendi con me la tua narrazione, tra passato, presente e futuro.

Contattami senza impegno, per provare una delle attività che svolgo ed iniziare il percorso di Coaching.

Scegliere un percorso di Coaching e Sviluppo Personale

Perché il Coaching?

Il percorso di coaching vuole portare chiarezza e maggiore consapevolezza nelle persone. Si lavora in positivo sia riguardo alla propria identità (chi sono), sia in relazione al percorso che vogliamo fare, in termini di apprendimento e di obiettivi. Lo strumento della narrazione ci aiuta e l’organizzazione delle esperienze umane avviene nella forma del racconto.

Il coaching esprime le sue massime potenzialità quando la domanda di aiuto e sostegno si fonda su un presupposto ed una volontà di auto-realizzazione. Si sceglie di migliorare il proprio processo di auto-governo esistenziale ed alla fine si otterrà anche una maggiore autostima.

A chi è rivolto?

A tutte le persone che vogliono vivere il proprio cambiamento iniziando a raccontarsi e cercare strategie e obiettivi per riscrivere attivamente il proprio futuro desiderato. Le domande ci aiutano a fare chiarezza e definire il nostro focus. Eccone alcune.

Qual è l’ambito di attività o relazionale che desiderate migliorare per avere una vita più gratificante?
In che modo dovrebbe cambiare il vostro lavoro?
Come dovrebbero cambiare le relazioni sociali per considerarle soddisfacenti?
Come vorreste migliorare il rapporto con voi stessi?

Come si svolge?

Con una serie sessioni nelle quali il coach allena il protagonista (coachee) oppure il team a vivere il cambiamento da protagonisti. Gli incontri (sessioni) si svolgono entro un periodo definito (ciclo) ed hanno una durata di 1-2 ore. L’arco temporale è di pochi mesi ed il numero delle sessioni è concordato con il coachee. Il primo incontro è di reciproca conoscenza e di “prova”, ovvero si verifica la compatibilità e si comprende che tipo di percorso si può fare e verso quale direzione.

Il percorso con me  lo considero un laboratorio di auto-realizzazione e le persone traggono spunti dagli elementi di valore dei loro racconti e dai canoni narrativi del viaggio dell’eroe. Ci si muove lungo la linea del tempo per immaginare e realizzare il proprio futuro, senza avere lo sguardo ancora rivolto al passato.

Che cosa c’è adesso?

Un percorso di coaching dove le persone sperimentano la scelta del cambiamento: i vostri racconti e le vostre storie riguardano avvenimenti dove, come coachee, siete il protagonista od un personaggio della trama. Emerge la nostra l’intenzionalità, ovvero il corso di azioni verso il traguardo.  Si scoprono nuovi significati per il nostro saper essere rivolto al futuro desiderato.

Ogni cliente (il coachee) può avere un partner (il coach) dedicato, preparato e affidabile. Si può iniziare così l’allenamento per essere più creativi ed efficaci nelle nostre azioni. Al completamento delle sessioni di coaching si “vede più chiaramente”,  si è “allargato” il presente e si ha maggiore consapevolezza delle proprie potenzialità rispetto agli obiettivi individuati e raggiunti.

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